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고용보험

실업급여 수급 기간 및 지급 주기

실업급여 언제까지, 얼마나 받을 수 있을까요?

실업급여 수급 기간과 주기에 대해 속 시원히 파헤쳐 보겠습니다.

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실업급여 수급 기간, 얼마나 받을 수 있을까?

실업급여 수급 기간은 '소정급여일수'라고 부르며,

퇴직 당시 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 달라집니다.

최소 120일부터 최대 270일까지 받을 수 있습니다.

1. 나이와 고용보험 가입 기간에 따른 소정급여일수

연령

만 30세 미만, 만 30세 이상 ~ 50세 미만, 만 50세 이상 세 그룹으로 나뉩니다.
고용보험 가입 기간

1년 미만, 1년 이상 ~ 3년 미만, 3년 이상 ~ 5년 미만, 5년 이상 ~ 10년 미만, 10년 이상 다섯 그룹으로 나뉩니다.

아래 표를 참고하여 자신의 소정급여일수를 확인해보세요!

소정급여일수표
연령 / 고용보험 가입 기간	1년 미만	1년 이상 ~ 3년 미만	3년 이상 ~ 5년 미만	5년 이상 ~ 10년 미만	10년 이상
만 30세 미만	90일	90일	120일	150일	180일
만 30세 이상 ~ 50세 미만	90일	120일	150일	180일	210일
만 50세 이상	90일	120일	150일	180일	240일

2. 수급 기간 연장, 가능할까?

일반적인 수급 기간은 12개월이지만, 다음과 같은 경우에는 최대 4년까지 연장될 수 있습니다.

출산, 질병, 부상 등으로 취업이 어려운 경우
직업훈련에 참여하는 경우
고용촉진 지원 사업에 참여하는 경우
50세 이상인 경우, 장기 구직자 등에게 훈련 연계를 통해 최대 60일 연장

실업급여 지급 주기, 언제 받을 수 있을까?

실업급여는 1~4주 간격으로 지급되며, '실업인정일'에 출석하여 구직활동 내역을 신고해야 합니다.

보통은 신청 이후 2주 후 1회 지급되며, 이후 4주를 주기로 지급됩니다.

실업인정일은 고용센터와 협의하여 정할 수 있으며, 대부분 4주 간격으로 설정됩니다.

실업인정일, 꼭 지켜야 할까?

실업인정일에 출석하지 않거나 구직활동 내역을 신고하지 않으면 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다.

부득이한 사정으로 출석이 어려운 경우에는 사전에 고용센터에 연락하여 변경 신청을 해야 합니다.

실업급여, 얼마나 받을 수 있을까?

실업급여 금액 계산하는 방법

실업급여, 얼마나 받을 수 있을까?

위 링크를 참고하여 모의계산까지 해보세요!

마무리하며

실업급여는 갑작스러운 실직으로 힘든 시기를 보내는 분들에게 희망의 징검다리 역할을 합니다.

하지만 수급 조건, 기간, 주기 등 꼼꼼히 확인하고, 정당한 방법으로 활용해야 합니다.

실업급여를 통해 재취업의 발판을 마련하고, 다시 힘차게 날아오르시길 응원합니다!

FAQ (자주묻는질문)

퇴직 후 1년이 지났는데, 실업급여를 신청할 수 있나요?

안타깝지만, 실업급여는 퇴직 후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 1년이 지났다면 신청 기간이 지나서 수급 자격을 잃게 됩니다. 혹시 퇴직 후 1년 이내에 질병이나 부상 등으로 취업이 어려웠다면, 예외적으로 신청 기간 연장을 고려해볼 수 있으니 고용센터에 문의해보세요.

50세 이상인데, 실업급여 수급 기간을 연장할 수 있는 방법이 있나요?

네, 50세 이상인 경우에는 장기 구직자 등에게 훈련 연계를 통해 최대 60일까지 실업급여 수급 기간을 연장할 수 있습니다. 자세한 내용은 고용센터에 문의하여 지원 프로그램 및 참여 방법을 확인해보세요.

실업인정일에 갑자기 몸이 아파서 출석하지 못했는데, 어떻게 해야 하나요?

실업인정일에 출석하지 못할 경우, 반드시 사전에 고용센터에 연락하여 변경 신청을 해야 합니다. 부득이한 사정으로 사전 연락이 어려웠다면, 늦어도 다음 날까지는 고용센터에 연락하여 사유를 설명하고 구제 방법을 문의해야 합니다.